ZALECENIE Nr 4
Sesja Konferencji:1
MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY
dotyczące ochrony kobiet i dzieci przed zatruciem ołowiemKonferencja Ogólna Międzynarodowej Organizacji Pracy,
zwołana w Waszyngtonie przez Rząd Stanów Zjednoczonych Ameryki w dniu 29 października 1919 r.,
postanowiwszy przyjąć niektóre wnioski dotyczące zatrudnienia kobiet i dzieci: procesów zagrażających zdrowiu, która to sprawa stanowi trzeci i czwarty punkt porządku dziennego sesji Waszyngtońskiej Konferencji,
postanowiwszy, że wnioski te zostaną ujęte w formę zalecenia,
przyjmuje następujące Zalecenie, które otrzyma nazwę: Zalecenie dotyczące zatrucia ołowiem (kobiety i dzieci), z 1919 r., w celu przedłożenia Członkom Międzynarodowej Organizacji Pracy do rozważenia nadania mu mocy w drodze ustawodawstwa krajowego lub w inny sposób, zgodnie z postanowieniami Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy:
1. Konferencja Ogólna zaleca Członkom Międzynarodowej Organizacji Pracy, by wobec mającego miejsce zagrożenia dla funkcji macierzyństwa i dla fizycznego rozwoju dzieci, wyłączyli kobiety i młodzież poniżej osiemnastego roku życia z zatrudnienia przy następujących procesach:
a) w zakładach hutniczych przy redukcji rud cynku lub ołowiu;
b) przy obróbce, przeróbce lub redukcji popiołów zawierających ołów, i w procesach odsrebrzania ołowiu;
c) przy wytopie ołowiu lub starego cynku na szeroką skalę;
d) przy produkcji cyny lub stopów zawierających więcej niż dziesięć procent ołowiu;
e) przy produkcji tlenku ołowiawego, masykotu, ołowiu czerwonego, ołowiu białego, ołowiu pomarańczowego lub siarczanu, chromianu i krzemianu (frytu) ołowiu;
f) przy mieszaniu i spajaniu w produkcji lub naprawie akumulatorów elektrycznych; g) w czyszczeniu pomieszczeń pracy, gdzie powyższe procesy są przeprowadzane.2. Następnie zaleca się, aby zatrudnienie kobiet i młodzieży do osiemnastego roku życia w procesach obejmujących zastosowanie związków ołowiu było dozwolone tylko z uwzględnieniem następujących warunków:
a) stosowanie lokalnych wyciągów wentylacyjnych w celu usunięcia pyłów i oparów ze źródeł emisji;
b) czystość narzędzi i pomieszczeń pracy;
c) zawiadamianie władz rządowych o wszystkich przypadkach zatrucia ołowiem i odszkodowaniach z tego tytułu;
d) okresowe badania lekarskie osób zatrudnionych przy takich procesach;
e) zapewnienie dostatecznej i stosownej szatni, łaźni i jadalni, a także specjalnej odzieży ochronnej;
f) zakaz przynoszenia żywności i napojów do pomieszczeń pracy.3. Następnie zaleca się, aby w przemysłach, gdzie rozpuszczalne związki ołowiu mogą być zastąpione substancjami nietoksycznymi, zastosowanie rozpuszczalnych związków ołowiu było ściśle uregulowane.
4. Dla celu niniejszego Zalecenia związek ołowiu powinien być uważany za rozpuszczalny, jeśli zawiera więcej niż pięć procent swojej masy (ocenianej jako metaliczny ołów) rozpuszczalnej w jednej czwartej jednoprocentowgo roztworu kwasu solnego.